Las empresas siempre están buscando formas de retener a los empleados, especialmente tras la pandemia y la “gran renuncia”, que si bien tomo ese nombre en Estados Unidos, en latinoamérica por “La cuarentena”, los colaboradores empezaron a querer libertades y beneficios. Desde bonificaciones atractivas hasta modelos de trabajo flexibles, las empresas parecen estar probando todas las opciones para atraer y retener a buenos empleados. Pero una de las herramientas más efectivas para aumentar la retención y la moral de los empleados a menudo se pasa por alto…
Se trata del dia del agradecimiento al empleado que tambien se puede llamar dia del reconocimiento al empleado. No solo es excelente para la retención de empleados y su reconocimiento, sino que, según la Harvard Business Review, la apreciación de los empleados también genera un mejor compromiso, lealtad y desempeño.
Es tan importante que en Estados Unidos hay un feriado completo dedicado a el: ¡Employee Appreciation Day!. Esta festividad es una oportunidad maravillosa para que las empresas demuestren a sus empleados que trabajan arduamente, lo valiosos que son. En Latinoamerica se esta impulsando esta gratitud, ya que se demuestra una empatia con el humano que dedica parte de su vida en ese trabajo.
Si bien el dia del agradecimiento es el primer viernes de Marzo, también se extiende a toda la semana ya que en algunos paises de LatAm también se puede unir con el dia de la Mujer (8 de Marzo). No obstante, no es el único evento en el que puede mostrar a sus empleados cuánto significan para su empresa con obsequios de reconocimiento para empleados. De hecho, el reconocimiento regular de los empleados es clave para crear un ambiente de trabajo positivo y atractivo, ¡durante todo el año!
Por lo tanto, asegúrese de que sus empleados sepan que el arduo trabajo y dedicación a la organización no han pasado desapercibidos. Si no está seguro de por dónde empezar, tenemos un montón de sugerencias.
La temática que más gusta es la de la comida, porque da placer, porque se puede disfrutar en soledad o acompañados (también en familia si se envia a sus casas) y porque es lo unico que necesitamos para vivir.
Aquí hay algunas ideas para pequeños regalos de agradecimiento para los colaboradores:
DESAYUNO SALUDABLE:
Esta modalidad puede ser en la oficina o podemos enviar desayunos individuales saludables a cualquier parte del Pais. También si tiene empleados en otros paises!
((¡Solo asegúrese de tener en cuenta las restricciones dietéticas de cada uno!))
BREAK CON FRUTAS:
Podemos llevar frescas y ricas frutas para degustar en cualquier momento del dia, asi con todo lo que sea relacionado con Frutas (Jugos, Ensaladas, etc)
BREAK CON SNACKS
Llevamos una llamativa y colorida bandeja con distintos snacks para disfrutar y hacer una pausa para relajar la mente.
CAJA DE REGALOS PERSONALIZADA en sus casas!
Ofrezca a sus empleados remotos la oportunidad de seleccionar personalmente su propia caja de regalo llena de refrigerios, bebidas, artículos de despensa y más.
CAJA DE REGALOS PRE-ARMADA
Armamos en conjunto una caja con exquisitos y saludables snacks, que se ajuste con el presupuesto que la gerencia disponga. Esta opcion puede ser para ser entregada en cada hogar o podemos llevarla a la oficina y que cada persona se la lleve.
¡Qué tal si te digo que ofrecemos un servicio semanal o mensual para las empresas que buscan brindar beneficios especiales a sus empleados! Muchas de las empresas con las que colaboramos ya han contratado nuestros servicios y juntos podemos crear una acción especial y personalizada para destacarte del resto.
¡Hablemos sobre cómo podemos hacer que tus empleados se sientan realmente valorados!